非公党建先锋⑥｜宏达集团：凝心聚力创新党建模式，追赶超越促发展

编者按：

今年是中国共产党成立100周年。非公经济党组织扮演了党建引领的角色，打造了一个个堪当重任、创赢未来的一流团队。为此，东莞市工商联（总商会）联合南方日报等媒体，通过采访多家党建工作出彩的民营企业、商会协会，推出《非公党建先锋》系列报道，讲述非公经济党建故事。

名片：

名称：广东宏达工贸集团有限公司党总支部

荣誉：获得“东莞市先进基层党组织”“五星级党组织”“固本强基工程示范点标兵”“党建工作先进单位”等荣誉称号

新一轮新冠疫情来袭后，莞城街道工商联（商会）主席（会长），广东宏达工贸集团（简称“宏达集团”）董事长、党总支书记袁斌带领着党员干部走上了抗疫前线，到抗疫一线的现场支持抗疫。

一方有难，八方支援。作为中共党员，袁斌化身为一线后勤服务员，上阵支援抗疫，还发动企业党员干部、一线员工等齐心抗疫，同谱写抗疫的故事，奏响防疫最强音，给疫情防控工作增添了强大动力。“党建工作不是口头上简单说说，而是脚踏实地去做到‘哪里有需要，哪里就有党员突击队’。”袁斌说。

多年来，宏达集团按照“凝心聚力创新党建模式，追赶超越促发展”的工作思路，根据企业发展目标，争创党建示范点，不断增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，推动党建工作与企业中心工作融合共促，保证企业高质量发展。

经过20多年的努力，宏达集团已是一家集建设工程与科技通信服务相结合的综合性大型民营企业，以良好的信誉和雄厚的实力为客户提供工程规划、设计、咨询和通信增值服务。宏达集团在各项党建工作中成绩显著——先后获得“东莞市先进基层党组织”“五星级党组织”“固本强基工程示范点标兵”“党建工作先进单位”等荣誉称号。

发挥党建引领作用，助推企业高质量发展

宏达集团采用“坚持配强班子，推行交叉任职”的原则，实行党组织领导班子与经营管理层交叉任职。一方面，鼓励企业董事会、经理班子中的党员依照有关规定进入党组织领导班子；另一方面，推荐政治意识强、业务能力精、综合素质高的党员骨干进入集团管理层。

2020年，宏达集团经过党组织班子换届选举后，5名集团高层、子公司负责人、分公司总经理新当选各自党支部书记，并进入总支班子成员。目前，宏达集团的中高层管理层党员比例达到30%以上，董事会党员比例达100%，形成相互尊重、相互支持、相互结合的工作机制。

为了推进的党建建设，宏达集团积极开展党建活动。比如，组织开展固定主题党日活动，利用微博、微信、短信等平台开展廉政纪律教育；组织党员外出参观，学习先进企业经验；开通“宏达党建”网络专线，利用远程视频技术，让在市外的党员能同步参加学习或过组织生活等，为党员励志提升注入了精神动力。

其次，宏达集团成立了汇峰、实盈、中大3个重点项目党小组，做到党小组与项目部同步建立，实行“党员工地项目责任制”，开展创党员示范工程劳动竞赛活动，将党建工作与工程项目同部署、同开展、同落实的“无缝对接”。

据悉，宏达集团党员的模范行动影响和带动周边的员工，从而增强企业管理成效、提高服务档次、提升企业经济在抓好传统建设和机电工程的基础上，集团加大技术创新和转型升级力度，党员们带头投身到节能减排863项目和大数据云计算项目，真正发挥了“排头兵”的作用。

培养技术性党员，使其成为企业骨干力量

宏达集团积极引导党员发挥标杆作用，在各自岗位上保有党员的优良品格，立足本职工作，坚持学做合一，要在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩。比如，开展把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干“双培”活动，坚持好中选优，重点培养重要岗位、业务骨干入党。

在人才培养上，宏达集团坚持党员优先原则，从人才招聘、后备干部选拔培养，经营管理团队的扩充上都采用党员优先原则，将新入职的党员委派到重要部门和一线岗位锻炼，加速党员成长。2016年荣获广东省非公有经济组织“双推双培”示范点。

徐洪是宏达集团的一名优秀共产党员、五星志愿者，徐洪曾获得“东莞好人”、莞城志愿服务“领军人物”、2020年东莞市志愿服务先进典型优秀志愿者。目前徐洪担任莞城志愿者协会会长、莞城兴塘社区图书馆志愿馆长、宏达集团团支部书记、宏达志愿者服务队队长等职务。在日常工作和生活中，徐洪充分体现了党员的先锋模范作用。2013年徐洪在宏达集团创建宏达志愿者服务队，她便用自己的实际行动影响着周边的人，带动其加入到志愿者的行列。目前宏达志愿者服务队有队员60多人，党团员占一半以上，团队连续多年获得“莞城街道优秀志愿服务集体”等称号。

2020年新冠肺炎疫情来袭，疫情牵动着全国亿万民众的心、也牵动着宏达人的心。在宏达集团袁斌带领下，徐洪积极组织宏达志愿者们成立“防疫先锋突击队”，统筹各方资源与力量，采购大量防疫物资，并将其捐赠给莞城街道办、东莞市交警支队等单位，为战斗在一线的医护人员以及防疫前线的工作者提供安全保障。

2021年6月21日，在东莞全员核酸检测急需志愿者的情况下，宏达集团立即发动企业员工和党员们，组建了一支50人的志愿者队伍，来到采样压力较大的莞城东门广场核酸检测点，协助现场的采样工作。白天头顶烈日，傍晚大雨滂沱，宏达集团的志愿者从早上八点一直工作到晚上11时，坚守岗位，与医务人员并肩作战，全力协助核酸采样工作。

对话

袁斌：一方有难八方支援

南方 ： 在去年疫情影响下，宏达集团如何快速复工复产？

袁斌：去年疫情来袭，即使到了去年复工日，员工的到岗率不足。为此，宏达集团派出大巴车到湖南、四川、重庆等地，免费接员工返岗。随着各行各业相继复工，宏达集团的上下游客户也逐渐复工，很多工厂提出了设备维护、工程监管等生产需求。这个“半开工”的时期，为了保证满足客户的需求，宏达集团的管理层高管都下基层，到项目现场开展相关工作。

得知莞城街道办需要一批口罩以支援医护人员、公安、交警等抗疫一线，但是市场却买不到货的困难后，我马上召集莞城街道工商联（商会）的同事、宏达的员工开启另一种形式的“上班”——动用全部的力量和渠道在全国紧急采购。

防疫工作跟每个人都息息相关，也关乎员工的健康，以及生产的安全，我们要做好企业的防疫工作，尽快打赢这场防疫攻坚战、阻击战。为了找到口罩的货源，我在办公室里联系各个厂商寻找货源。多一分钟找到口罩，前线抗疫人员就少一分风险。功夫不负有心人，18万个口罩筹集到位了，我们全数捐给莞城街道办，以缓解前线抗疫之急。

企业简介：

宏达集团是一家集建设工程、机电、通信、科技、文化、信息化、酒店、房地产、新能源研究及节能减排于一体的多元化民营集团企业。已先后被评为“中国建筑100强企业”“中国驰名商标企业”“广东省高新技术企业”“东莞50强民营企业”，2013年被国家工商行政管理总局评为“国家级守合同重信用企业”，2014年被列为全省“依法治企”试点企业。

【记者】叶永茵

【实习生】李春兰

【作者】 叶永茵

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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