苦干实干闯新路 开拓进取谋跨越——六盘水市第三人民医院持续推进高质量发展综述
记者近日从六盘水市第三人民医院三届一次职代会上获悉，2021年，该院坚决落实市委、市政府关于卫生工作的决策部署，坚持预防为主，坚持人民至上、生命至上，以维护人民生命安全和身体健康为宗旨，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，围绕做强做大做优“两个专科”目标，以改革创新为动力，苦干实干闯新路，开拓进取谋跨越，全年全面完成各项目标任务，在围绕“四新”主攻“四化”中积极贡献了市三医力量。
各项目标奋力实现
2021年，六盘水市第三人民医院不忘初心、牢记使命，面对卫生健康事业改革发展的巨大挑战，全院干部职工把握大局，围绕中心，统筹疫情防控和医院高质量发展，在医疗、教学、科研、管理、公共卫生防治等方面均取得了较好成绩，影响力和口碑进一步提升，在机遇与挑战并存的新时代，整体发展态势稳步向上向好。
业务指标实现新提升。2021年，六盘水市第三人民医院全年服务患者人次较上年增长80.20%，其中门急诊增幅88.55%，入院增幅12.48%；业务收入大幅增长，其中医疗服务收入占总收入的43.18%，较上年增长8.12%。
疫情防控实现新作为。2021年，六盘水市第三人民医院作为贵州省新冠肺炎后备定点救治医院，慎终如始抓好疫情常态化防控各项工作，牢牢筑起抗击疫情的生命防线。全院部署、全员响应，迅速行动，主动出击，先后派出精兵强将驰援将军山、遵义，以最短时间、最快速度、最高效率、最严措施打赢疫情防控阻击战。
工作业绩实现新突破。2021年，六盘水市第三人民医院荣获“抗击新冠肺炎疫情贵州省三八红旗手（集体）”“全市先进党组织”等荣誉，10余人分别荣获“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“贵州省最美劳动者”“贵州省脱贫攻坚先进个人”“全市抗疫先锋”“凉都好医生”“最美白衣战士”和“全市优秀共产党员”等荣誉。
专科学科做强培优
专科优势进一步做“大”建“强”。2021年，六盘水市第三人民医院发挥专科优势，发展驶上快车道，影响力逐步辐射周边县域，诊疗水平得到各级业务部门认可。在感染性疾病学科方面，该院是贵州省新冠肺炎后备定点救治医院、全省耐多药结核病防治和重症结核病救治定点医院，参与张文宏教授团队主持的耐多药结核病超短疗程化疗方案研究（TB-Trust研究）项目，被确定为全国FDC（抗痨复合制剂）试点医院之一；在精神心理学科方面，该院顺利获批全省第二家法医精神司法鉴定中心，建立了全市睡眠医学中心和青少年心理障碍诊疗中心。同时，作为全省唯一一家医疗机构参与全国社心服务体系建设试点工作，并牵头成立六盘水市社会心理服务学会，建立了全省首家心理健康大数据分析中心。
学科体系进一步夯“实”培“优”。2021年，六盘水市第三人民医院聚力破瓶颈、促改革，医疗业务不断拓展，服务半径不断拓宽。积极发挥艾滋病、精神疾病、感染性疾病的市级疾病诊疗质控中心作用，配合卫健、疾控等部门，出台了市级质控标准，每季度在全市范围内开展质控督导指导工作，全市感染性疾病、艾滋病、精神（心理）疾病综合服务水平进一步提升；逐步设立临床亚专科、特色功能科和特色门诊。新增的艾滋病科、耐药结核科、感染重症医学科、气管镜检查、药学门诊等逐步步上正轨，有力有效增强全院诊断救治能力。此外，省级科研课题《耐多药肺结核患者肺部影像征象群分类及转归特点研究》顺利结题，科研工作稳步前进，做到了临床与科研相结合、相促进，进一步提升了医院的医疗技术水平，为医院可持续发展奠定了良好基础。
为民服务升温加速
这一年，六盘水市第三人民医院聚焦群众看病就医“急难愁盼”问题，用“办实事”让群众“心踏实”，全力推进“互联网 医疗健康”提升患者就医体验。
信息化系统完成升级改造。实现了“让数据多跑路，让病人少走路”的便民理念，增加了线上核酸预约检测、网上预约挂号、缴费等便民项目，针对性地补充了智能化方面的短板。
精心织密基层疾病防治网。全年结核病包干钟山区7个乡镇、街道和社区，严重精神障碍包干钟山区2个、六枝特区4个、水城区30个，共计36个乡镇、街道和社区。严重精神障碍、艾滋病、结核病多项防治指标超过国家目标任务，其中686项目规律服药率81.06%，超过国标（60%）21.06个百分点；耐多药肺结核高危人群耐药筛查率达100%。
深入开展疾病宣传、预防工作。全年开展健康大讲堂50余次，下基层义诊50余次，校园结核筛查20余次，公卫综合服务水平不断提升。该院每年利用开学期间、高考前等时间节点，积极走进校园为学生开展结核病、艾滋病、心理减压知识宣讲及疾病筛查工作，积极参与、主动干预校园出现的疑似聚集性疾病应急事件。
心理服务体系成效初显。医院率先在全省建立市级疫情期间心理危机干预工作机制，组建了全市精神心理危机干预专家团队，通过现场干预、线上辅导、健康讲座、24小时心理服务热线、团体干预、个人辅导等多种方式，先后为全市新冠肺炎疫情防控工作人员和公共卫生事件涉及人员开展心理危机干预7748次，服务53588人次。
综合管理提质增效
2021年，六盘水市第三人民医院强化“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，以医院章程为统领，建立健全各项规章制度、议事规则、办事程序，同时强化诊疗规范，不断夯实医疗质量管理制度。
加强对重点部门、重点岗位、重点环节的监督和检查，按月进行医疗质量与安全为主的综合考核，形成了以环节质量控制为主，终末质量控制为辅的医疗质量控制模式，医院医疗服务能力和水平稳步提升，精细化管理进一步增强。
建立重要岗位轮岗交流等机制制度，严格选人用人工作规程，坚持好干部标准，按照政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的要求，积极配强行政、后勤及临床中层干部队伍。
建立动态调整机制，稳步提高医务人员薪酬水平，积极营造留住人才的良好氛围。目前，医院在职职工382名，其中24名高级职称、7名硕士研究生、88名中级职称，引进2名银龄专家驻点帮扶学科建设，初步实现了“院有专科、科有专人、人有专用”的目标。
这一年，该院严格医疗质量控制工作，以全市感染性疾病、精神疾病、艾滋病诊疗质控中心的责任担当，全面提升我市两个疾病专科的医疗服务质量和管理水平。积极与卫健、疾控部门联合出台了市级精神疾病、结核病、艾滋病市级质控标准，每季度在全市范围内开展质控督导工作，确保了专科医疗质量的有效管理。
疫情防控严防死守
2021年，六盘水市第三人民医院从严从紧做好疫情防控工作，扭住关键、精准发力，全面落实院感防控责任，强化对发热门诊工作的指导和管理，针对发热门诊工作中遇到的问题及时进行解决，切实堵塞防控漏洞。
落实常态化疫情防控要求，强化预检分诊、院感防控，优化发热门诊管理，重点对发热门诊、核酸采集、预检分诊、职工疫苗接种、过渡病房、健康监测等工作严防死守，坚持疫情防控专题周会制度落实落细各项疫情防控措施，通过技术培训、应急演练、每日巡查等，对发现的短板漏洞，建立问题台账，逐条完成整改，确保疫情防控工作落早落实落细。全年开展院内督导检查60余次，开展应急演练6次，通过线上线下形式组织新冠疫情防控能力提升培训12次，培训人次超过20000人。
全面提升核酸检测能力，按照“应检尽检、愿检尽检”的原则，开启一站式核酸检测，提供24小时不间断核酸检测服务，日检量可达2400管。全年派出核酸检测人员294人次，门诊累计采集核酸18727人次，外出到公安局、监狱、强戒所、救助站等单位采集核酸25330人次。
规范高效推进新冠疫苗接种工作，首创“五化”疫苗接种工作措施(统筹安排系统化、后勤保障精细化、优化流程信息化、接种模式个体化、服务群众人性化)得到了国家、省、市卫生健康部门领导和专家的充分肯定，积极走进机关、学校、社区、监狱等单位提供上门接种服务，切实打通疫苗接种“最后一公里”。全年共接种49753人90919剂。
2021年，是六盘水市第三人民医院医疗卫生事业发展具有里程碑意义的一年，该院负责人表示，医院始终做到旗帜鲜明讲政治，在对党绝对忠诚上展现新作为；始终做到牢记宗旨办实事，在聚焦群众就医上展现新担当；始终做到精诚团结讲奉献，在凝聚发展合力上展现新气象；始终做到开拓进取重创新，在实现高质量发展上实现新突破。大道至简，实干为要，六盘水市第三人民医院全体干部职工将共担新使命，逐梦向未来。
乌蒙新报记者 罗振源
编辑：周真明
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