杨铭宇公司举办企业价值观宣导内部培训活动（杨铭宇集团）

为了深化团队建设，增强团队凝聚力，提升员工的工作积极性和解决问题的能力，高效实现工作目标，济南杨铭宇餐饮管理有限公司于4月23日举办了企业价值观宣导内部培训活动。此次培训由公司副总经理钟凌主讲，公司全体领导、员工参与了本次培训。

培训伊始，全体员工参与了“意面棉花糖”互动挑战。员工们分组合作，巧妙地利用意面和棉花糖等道具，共同搭起了稳固的结构。这一过程中，不仅体现了每位员工的个人努力，更凸显了团队协作的重要性，有效增强了团队的凝聚力，推动了公司的长远发展。游戏结束后，副总经理钟凌借此机会深入浅出的强调了团队在公司发展过程中的重要性，为接下来的培训奠定基础。

在培训过程中，副总经理钟凌带领全体员工回顾了杨铭宇公司的发展轨迹。从创立初期的艰难探索，到今日在业界的标杆地位，每一步都凝结了创业团队及全体员工的智慧与汗水。副总经理钟凌指出，公司之所以能在激烈的市场竞争中稳健前行，关键在于坚守“诚信、奉献、感恩、务实、热情、成长”的核心价值观，并以之作为公司文化的基石，凝聚共识，指导行动。此外，她表示，一个优秀的团队能够激发员工的潜能，形成强大的凝聚力和战斗力。在杨铭宇公司，每一个员工都被视为团队中不可或缺的一员，公司倡导团结协作、相互支持的工作氛围。钟总还分享了工作中的“9做9不做”，鼓励员工们要珍惜团队力量，相互信任、携手并进，共同为公司的持续发展贡献力量。

通过本次内部培训，不仅加深了员工们对企业价值观的理解，还进一步认识到了团队协作的重要性。展望未来，公司将继续秉承“传播美食传播爱，让世界爱上中国菜”的企业使命，不断提升自身实力和市场竞争力。同时，公司也将继续加强员工培训和团队建设，为实现更高远的发展目标奠定坚实基础。