工会经费收支管理制度汇编

工会经费收支管理制度汇编

工会经费是维护职工权益的重要保障，其收支管理必须严格规范。为了加强工会经费收支管理，我们制定了工会经费收支管理制度汇编，具体如下：

一、工会经费用途

工会经费主要用于支持工会工作，包括组织职工参加文体活动、维护职工权益、开展劳动竞赛、帮助困难职工等方面。

二、工会经费预算

工会经费预算严格按照上级规定的比例和用途进行编制，同时要考虑实际情况。预算编制完成后，必须及时向上级工会报告，并接受上级工会的监督。

三、工会经费支出

工会经费支出必须按照预算安排进行，不得随意调整。支出范围主要包括以下方面：

1.组织职工参加文体活动。

2.维护职工权益。

3.开展劳动竞赛。

4.帮助困难职工。

5.其他必要的支出。

四、工会经费收入

工会经费收入主要用于职工福利、集体福利等方面的支出。收入范围主要包括以下方面：

1.职工福利支出。

2.集体福利支出。

3.其他收入。

五、工会经费管理制度

1.工会经费必须严格按照上级规定的比例和用途进行编制和支出，不得随意调整。

2.工会经费支出必须按照预算安排进行，不得超出预算。

3.工会经费收入必须严格按照规定用途进行使用，不得用于其他支出。

4.工会经费必须及时汇报，接受上级工会的监督。

以上就是工会经费收支管理制度汇编的内容。工会经费收支管理关系到职工权益的维护和工会工作的开展，我们必须加强管理，确保经费使用的合理性和合法性。