工会经费使用管理制度71152

工会经费使用管理制度71152

工会经费是工会组织的一项重要资源，用于支持工会组织的活动和工作。为了确保工会经费的使用的合理性和透明度，我们制定了一份工会经费使用管理制度71152，以确保工会经费的使用符合规定和程序。

一、经费用途

工会经费主要用于支持工会组织的以下活动和工作：

1. 工会组织的办公费用；

2. 工会组织的培训和学习费用；

3. 工会组织的各项活动费用；

4. 工会组织的福利费用；

5. 工会组织的其他费用。

二、经费预算

工会经费的预算应当经过工会会员的同意，并严格按照规定的预算范围和程序进行编制。预算应当包括经费来源、使用方向、开支项目和预算金额等内容。

三、经费开支

工会经费的开支应当严格按照规定的程序和标准进行，不得超越预算范围和程序。开支项目包括办公费用、培训学习费用、各项活动费用、福利费用等。

1. 办公费用：包括工会组织的办公室租金、电费、水费、卫生纸费等。

2. 培训学习费用：包括工会组织的培训和学习费用，如培训教材、培训工具等。

3. 各项活动费用：包括工会组织的各项活动费用，如会议、活动、礼品等。

4. 福利费用：包括工会组织的福利费用，如礼品、奖金等。

四、经费审计

工会经费的使用应当定期进行审计，以确保经费使用的合法性和合理性。审计人员应当由工会组织指定，并应当具备相关的审计资格。

五、经费监督

工会会员应当加强对工会经费的监督，如果发现经费使用不当或者有疑问，应当及时向工会组织反映。工会组织应当加强对经费使用的管理和监督，确保经费使用的合法性和合理性。

六、结语

工会经费使用管理制度71152是工会组织管理经费的重要制度，它可以帮助我们更好地管理工会经费，确保经费使用的合理性和透明度。我们应当严格按照规定的程序和标准进行经费开支，不得超越预算范围和程序。工会会员应当加强对工会经费的监督，确保经费使用的合法性和合理性。