潮州推动创建“四好医院”守护群众健康(潮州第四人民医院)

近日,潮州举办全市卫生健康系统党建引领“四好医院”创建集中评比会,各级医疗机构党组织负责人上台晒成绩、亮经验、比业务,全面展示卫生健康系统“四好医院”创建工作成效。

潮州推动创建“四好医院”守护群众健康(潮州第四人民医院)

潮州全市卫生健康系统党建引领“四好医院”创建集中评比会现场。

“四好医院”包括班子建设好、队伍打造好、医德医风好、医疗质量好四方面。选优配强医院党政领导班子、引进一批医疗卫生人才、优化医疗机构软硬件设施、实施医疗卫生事业发展三年提升计划、互比互学推广优秀经验做法……在深入推进党建引领“四好医院”创建的过程中,潮州全市卫生健康系统全面推动党建和医疗卫生事业深度融合、相互促进,全方位提高医疗水平和医疗质量,提升服务社会、服务患者的能力。

潮州推动创建“四好医院”守护群众健康(潮州第四人民医院)

集中评比 对标先进促提升

如何落实党委领导下的院长负责制?如何推动党建与业务相融合?如何破解医院高层次人才引进难题?如何提升医疗质量和服务水平?在“四好医院”创建集中评比会上,潮州市中心医院潮州市人民医院等23家单位的党组织负责人轮番上台,通过“PPT展示 演讲”的形式,从多个层面、不同角度介绍展示各自的创建成果。

潮州市卫生健康系统自2022年以来持续开展党建引领“四好医院”创建活动,并将其打造成为潮州市卫健领域党建特色品牌。2023年,潮州市以建方案体系为基础,压实责任,全面推进“四好医院”创建。

《2023年度党建引领“四好医院”创建实施方案》由潮州市委组织部和潮州市卫生健康局于2023年5月联合印发,通过细化评估标准,构建起涵盖4方面12大项74小项的创建考核评估体系。各县区各单位立足自身细化目标,梳理做法、问题及整改提升措施,制定培育方案;各级卫生健康局积极开展现场督导检查,落实责任,着力查短板、补弱项、促提升。

潮州推动创建“四好医院”守护群众健康(潮州第四人民医院)

潮州市人民医院设有自助服务区。

为联动推进党建与医疗卫生事业融合发展,各创建单位聚焦班子建设、队伍打造、行风建设和质量提升,找准党建工作与医疗卫生业务工作的切入点,把业务工作的难点作为党建工作的重点,加快实现党建和业务的联动推进、良性互动。

通过互比互学、示范带动,潮州各创建单位充分把握医联体、对口帮扶等契机,有效争取与省直、深圳等先进发达地区医院党建共建,积极发挥区域先进模范创建单位的典型引领和示范带动作用,通过党建品牌宣传、展示汇报等形式,大力推广好做法、好经验,营造对标先进、争先进位的良好氛围。

以“四好医院”创建为抓手,潮州市卫生健康局党组谋划推进全市卫生健康系统党建工作,确保党的领导更加坚强有力、医疗水平逐步提升、作风行风有所转变,群众就医满意度得到提升。

实行党委领导下的院长负责制,是加强党的全面领导的必然要求,也是推动公立医院和卫生健康事业高质量发展的组织和制度保障。潮州各创建单位严格落实党委领导下的院长负责制,选优配强医院党政领导班子成员,优化公立医院内设机构党组织建设,把党的领导融入医院治理和现代医院管理各个环节,党的领导地位在公立医院全面加强。

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引才育才 医疗队伍更有活力

去年,潮州制定并大力实施《潮州市医疗卫生事业发展三年提升计划》,以潮州市中心医院高水平医院建设、潮州市人民医院三甲医院创建为抓手,推进医疗卫生重点项目建设,大力引进高青人才、培养青年技术骨干,有力提升医疗服务水平。

以潮州市中心医院为例,该院通过坚持引才育才,激活队伍活力。潮州市中心医院党委书记李志鸿介绍,去年该院挂牌广东省博士后创新实践基地,引进博士2名;柔性引聘中山三院常驻、双聘、首席专家15人,启动“名医高徒”临床学科带头人培养计划项目,选拔10名临床一线骨干入培;选拔任用高学历、高职称专业技术干部21名(其中党员14名)。

潮州市中心医院在站博士后孙鹏是潮州人,在了解到潮州的人才引进政策后,他选择回到家乡工作,助力潮州医疗卫生事业。“希望能够继续加强与医院科研团队的合作,让更优质的医疗服务惠及潮州百姓。”进站五个多月来,孙鹏已开展了粤东首例腔镜下甲状腺癌颈侧区淋巴结清扫、粤东首例腔镜下甲亢手术和潮州首例3D腔镜下甲状腺切除术。

潮州市中心医院引聘的首批首席专家包括了重症医学科妇科、住培、儿科等多个领域的学科带头人。其中,中山大学附属第一医院医学博士、呼吸与危重症医学科首席专家谢灿茂通过会诊、讲座、查房等方式,提高医护人员的业务水平,帮助提升疑难重症患者救治能力。高水平业务专家在医疗、教学、科研等领域的引领示范,有力推动了该院医疗水平的提升。

加强公立医院党的建设,领导班子、干部队伍和人才队伍的建设是关键。潮州还将继续加强公立医院领导班子建设,按照政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准,选优配强医院党政领导班子,扎实推进党委书记、院长分设。

在抓好干部队伍建设方面,坚持党管干部原则,把好思想政治关、专业能力关,优化医院干部成长路径,加强中层干部选拔任用和储备,健全干部培育教育、交流锻炼、监督约束和考核评价制度,促进干部队伍健康成长。在加强人才队伍建设方面,落实医院领导班子成员联系服务高层次人才制度,全力实施医疗提质人才行动和“双带头人”培育工程,进一步完善人才使用和引进管理办法,努力为人才搭建创新发展平台,带动医疗质量整体提升。

潮州推动创建“四好医院”守护群众健康(潮州第四人民医院)

优化服务 群众就医更暖心

提高人民群众看病就医的获得感是公立医院高质量发展的重要目标之一。在推进“四好医院”的创建过程中,潮州各级医疗机构不断提升医疗质量和医疗服务水平,补齐短板弱项,为患者提供更加便捷、更高质的医疗服务。

去年10月28日,潮州市妇幼保健院启动潮州市首家“一站式”孕产妇保健中心,设置多个特色专科门诊,为孕产妇的健康提供更为专业全面的服务。同时,设置产前、产后分区规范管理,新增导乐陪伴分娩、VIP套房、中西医融合康复技术等一系列人性化服务,提升产妇住院的幸福感。

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潮州提升医疗服务水平,优化群众就医体验。

各级医疗机构的医疗水平有所提升。潮州市人民医院党委书记黄维鹏介绍,该院持续推进专科建设,通过了国家级“VTE防治中心”、省创伤中心建设单位和综合防治卒中中心评审,在潮州地区率先完成“五大中心”的建设,不断开展“危险性上消化道出血急诊救治快速通道”建设。据悉,该院正稳妥有序推进三级甲等医院创建工作,目前已进入正式申报评审阶段。此外,正式启动综合楼项目建设,并加快推进潮州市公共卫生临床中心建设项目。

在省妇幼保健院医疗专家团队的带领下,潮安区妇幼保健院医疗技术水平、业务管理水平和医院的综合管理均得到提升。2023年粤东妇科微创中心开展手术(含门诊)211台,同比增加47台,惠及潮州及周边地区的妇女群众,让她们在“家门口”就能享受到省级医院的诊疗服务。

为将优质的医疗服务送到群众家门口,暨南大学附属第一医院潮汕医院成立“下基层,走访村医、群众”服务工作小组,先后走访全县各乡镇卫生院及村卫生站,目前已帮助约800名基层患者解决就医。该院党委推行“饶平县医共体总医院名医走基层”诊疗行动,长期利用周末休息时间,轮流送医下乡。开展“服务百姓健康行动”大型义诊活动,服务群众约1500人次。

聚焦患者需求,湘桥区人民医院于去年8月新建立犬伤门诊,为疑似狂犬病暴露患者提供24小时伤口处理和疫苗接种服务,并配备伤口清创处置医护人员16人,引进全自动冲洗伤口设备。自成立以来,共为100余名患者提供伤口处置和疫苗接种服务,共接种狂犬病疫苗超500剂次,获得辖区内居民的好评。

“四好医院”创建工作推进以来,潮州各级医疗机构还通过聚焦行业“关键少数”和关键岗位,开展廉政作风、医药腐败、医疗领域突出问题等专项整治,以良好的党风、政风带动医德医风建设,推动了一批难点堵点问题得到解决,群众就医满意度逐步提升。

【文/图】南方日报、南方+记者 许钰敏 通讯员 吴敏莹

【作者】 许钰敏

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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