海垦企业多措并举推动党建工作与生产经营深度融合(党建工作与生产经营深度融合,以企业)
■ 海南日报记者 邓钰
三亚市崖州区,南繁试验田间,耕翻、耙地、追肥,党员带头扎根一线,海南农垦南繁服务不断升级;
海口市龙华区,海云鞋厂宿舍区改造(金岭雅居)项目现场,项目党支部发挥战斗堡垒作用,项目建设按下“快进键”;
文昌市东路镇,标准化荔枝基地,党员组成先锋队,全环节守护荔枝产业发展……
一幕幕鲜活场景,是海南农垦企业以党建推动产业建设,惠及民生发展的生动注脚。
果博中心种植的黄金木瓜。海南日报记者 袁琛 摄
近年来,海南省农垦投资控股集团有限公司(以下简称海垦集团)全面加强党建工作,让党建融入发展全过程,将党的政治优势转化为企业发展的核心竞争力;融入产业链条,实现党建核心与生产经营中心同频共振;融入乡村振兴,不断增强民生福祉,激发“红色动力”助推企业高质量发展。
党建先行 融入企业发展全过程
“荔枝季一过,就得投入基地管理中,才能保证来年荔枝稳产丰收。”连日来,文昌市东路镇,海南农垦东路农场公司(以下简称海垦东路)果蔬分公司经理林勇穿梭在各个荔枝基地,看长势、察物候,制定荔枝管理方案。
在海垦东路近2000亩标准化荔枝基地里,有一支忙碌的党员先锋队伍,掌握着丰富专业的农业管理知识,深扎田头一线,带动当地职工与农户持续打造规模化、标准化荔枝生产基地。
这得益于海垦东路坚持党建先行,牢牢把握农场公司姓“农”这一特性,明确党建融入做实就是生产力、做细就是凝聚力、做强就是竞争力,将党建工作融入企业发展全过程。
“在荔枝产业方面,通过增强基层党支部的政治功能和组织功能,把党建融入荔枝产业各环节、各方面,真正为荔枝生产经营赋能。”海垦东路相关负责人表示,建立党建工作制度与生产经营制度同步规划,从制度上保障了党建经营和企业发展、产业建设相促相融。
这并非孤例。海南农垦各企业将党建融入制度,从根本上保证了党建工作和公司治理、产业建设各环节相互促进。
近年来,海垦集团及各二级企业已全部将党建工作要求写入公司章程,各级企业实现党建进公司章程“全覆盖”,确立党组织在公司治理中的法定地位,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。
海垦集团相关负责人表示,该集团不折不扣落实好党建工作责任制,抓住党建责任制这个“牛鼻子”,构建“明责履责、考责问责”党建工作责任体系,运用责任机制传导压力,使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。
果博中心种植的释迦果。海南日报记者 袁琛 摄
党建蓄能 融入产业建设全链条
项目建设到哪,党旗就飘扬到哪,激发国企党建的“红色动力”,发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是关键。
夏至果飘香,保亭黎族苗族自治县,七仙岭全球热带水果博览中心项目一期(以下简称果博中心),牛心梨、羊奶果、巴西樱桃等新奇特水果纷纷成熟,正是满园硕果时。另一头,让果博中心可看、可赏、可感的升级改造计划也在紧锣密鼓推进。
“从项目启动之初,我们便联结垦地力量,共同成立项目指挥部党支部,以‘三时’机制推进项目。”项目负责单位海南农垦南繁产业集团有限公司(以下简称海垦南繁)相关负责人表示,党支部发挥随时沟通、及时解决、按时推进的“三时”机制,高效解决项目推进过程中的征地难、供电难、规划难等多个堵点。
该项目一期从2022年7月筹备到2023年3月开园试运营仅用了不到9个月的时间,目前正在高标准推进升级改造工作,并融入果树管理、业态设计等全链条。
去年以来,海垦集团积极开展“党建引领海垦集团高质量发展”党建品牌创建活动,以党建品牌建设为抓手,推动党建和业务深度融合。
在海南农垦产业热土中,一批党建品牌破土而生,“红色动力”激昂发展热情:“点‘绿’成金”党建品牌引领,茶树“绿叶子”变成助力乡村振兴的产业“金叶子”;“保供稳价·猪业红”助推,打造生猪全产业链,全省“肉篮子”量足价稳……
近年来,海垦集团持续推动党建品牌创建向基层延伸,基本创建形成了党建品牌51个,申报思想政治工作示范点33个,初步构建起贯通多产业全链条的党建品牌矩阵,推动党建工作与生产经营深度融合,引领企业高质量发展。
俯瞰位于保亭黎族苗族自治县的七仙岭全球热带水果博览中心。海南日报记者 袁琛 摄
党建引领 融入乡村振兴全格局
在企业发展过程中,海南农垦各企业以党建为引领,加强垦地融合,融入乡村振兴全格局。
乡村振兴号角声声,海南农垦草畜猪业有限公司(以下简称海垦猪业公司)肩负着拎好全省“肉篮子”使命,释放“红色动能”,在保供稳价和助力乡村振兴上扛起国企担当。
“我们以发展生猪产业为抓手,以‘一村一策’在澄迈、琼中和保亭共运营4个项目。”海垦猪业公司相关负责人表示,该公司通过“公司 农户”的模式,开展岗位、技术、产业等多层面帮扶,助力三县共310户,约1208人持续增收。
三亚市崖州区,海南南繁产业发展有限公司坚持党建引领,在产业发展过程中,聚能土地增产、农民增收、农业增效,打通发展惠农“最后一公里”,通过提供岗位和强化培训等手段,让南繁发展成果惠及农民,助力乡村振兴,“红色动能”不断释放。
该公司以党建为引领,建立联农、带农机制,形成“企业 农户”合作模式,与农户合作种植青瓜、苦瓜、豇豆等南繁瓜菜共118亩,年均为附近村民提供约100个临时就业岗位,帮助解决就业难的问题,周边人民群众获得感和幸福感获得显著提升。
“激发国企党建发展的‘红色动力’,以党建汇聚合力,为发展增添活力。”海垦集团相关负责人表示,该集团持之以恒将党建工作深度融入各项重点工作,将党的政治优势转化为企业发展的核心竞争力,实现党建核心与生产经营中心同频共振,党的建设与党的事业互促共进,写就海南农垦高质量发展篇章。
(海南日报三亚6月21日电)