经验做法｜｜规范实施“书记党建项目” 全面提升基层党建水平（书记抓基层党建项目）

为深入贯彻落实党的二十大会议精神和全国、全省、全市组织部长会议精神，扎实推进“三抓三促”行动走深走实，进一步压紧压实基层党组织书记抓党建首责，推进党建工作清单化、责任化和品牌化。聚焦基层党建工作中的难点堵点问题，坚持服务大局、问题导向、注重实效、改革创新，深入推进“书记党建项目”，重点从调研摸底、立项评审、跟踪问效三个方面着手，推动基层党建工作提质提效。

围绕中心工作，理清思路选好题。按照项目化、小切口、有特色、见效快、做得实、可推广的思路，聚焦基层党建、产业增收、基层治理、移风易俗等重点内容，采取实地走访、座谈交流、发放问卷、召开会议的方式，广泛征求基层党员群众的意见建议，摸清党员群众的需求，树立特色鲜明，示范带动、作用突出、党员群众认可的项目。按照党组织申报、党（工）委审核、县委组织部审定的程序，对“书记党建项目”逐一“过筛子”，确保项目选得准、贴得牢，最终为817名基层党组织书记“量身定制”一个发展项目。

加强立项评审，确保项目立得准。各党（工）委在各级党组织立项申报的基础上，及时召开“书记党建项目”立项评审会，各党委委员和党组织书记围绕项目内容、项目实施、工作安排、预期成效等内容做了全面介绍，评审组根据项目介绍情况，从必要性、时效性、牵动性等层面逐一进行分析评审，对没有实操性的项目要求重新选题、重新申报，确保申报项目有载体、可实施；并将“书记党建项目”备案入库，建立“一人一项一台账一方案”工作机制，压茬推进，确保“书记党建项目”落地生根、取得实效。

坚持跟踪问效，确保项目亮品牌。制定印发《关于进一步规范实施“书记党建项目” 全面提升基层党建水平的通知》，持续落实“单月自查自评、双月督查指导、季度调度挂旗、年终综合排名”工作机制，倒逼压力、靠实责任，督促各党（工）委将项目发展作为基层党建工作的有力抓手，基层党组织坚持以问题导向为原则，“一项目一品牌”为基本要求，制定“党建书记项目”实施方案、发展重点任务分解清单，探索“党支部 ”发展模式，进一步明晰责任，切实提升“书记党建项目”实效，推动基层党建工作出成果、出经验、出典型。