在全面加强基层党建工作中,集团公司要如何加强境外党建工作

在全面加强基层党建工作中，集团公司要如何加强境外党建工作？

随着全球化的不断推进，越来越多的集团公司在境外开展业务，这意味着境外党建工作的重要性日益凸显。作为集团公司，加强境外党建工作是确保公司稳定可持续发展的重要保障。

那么，在全面加强基层党建工作中，集团公司要如何加强境外党建工作呢？

一、加强组织建设

集团公司应加强对境外党建工作的组织建设，建立专门的境外党建工作小组，由公司领导担任组长，明确党建工作的具体任务和措施，确保党建工作的顺利开展。

二、加强宣传教育

集团公司应加强对境外党建工作的宣传教育，通过内部培训、网站、社交媒体等多种方式，向全体员工传递党建工作的重要性和必要性，提高员工对党建工作的认识和理解，增强员工的党建工作意识和责任感。

三、加强组织管理

集团公司应加强对境外党建工作的组织管理，建立严格的党建工作制度，明确党建工作的具体流程和标准，加强对党建工作的监督和考核，确保党建工作的顺利开展。

四、加强人才保障

集团公司应加强对境外党建工作的人才保障，招聘优秀的党建工作人才，建立专门的党建工作团队，加强对党建工作人才的培养和激励，提高党建工作人才的综合素质和工作能力。

五、加强合作交流

集团公司应加强与境外相关国家和地区的组织合作交流，通过参加展会、交流工作经验、联合开展党建工作等方式，加强党建工作的国际交流与合作，提高党建工作的国际化水平。

综上所述，加强境外党建工作是集团公司全面加强基层党建工作的重要组成部分，集团公司应高度重视境外党建工作，加强组织建设、宣传教育、组织管理、人才保障和合作交流等方面的工作，确保境外党建工作的顺利开展，为公司的可持续发展提供有力保障。